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Que te ofrece mi Máster DirCom
El doble perfil del nuevo DirCom y sus salidas profesionales

El DirCom, estratega corporativo, es Director de Comunicación y depende del máximo ejecutivo de la organización. Es consultor estratégico del CEO y de la línea de directivos para la coordinación de las comunicaciones y los objetivos de negocio. Es portavoz corporativo ante los stakeholders y responsable de las relaciones institucionales con los públicos de interés. Gestiona los activos intangibles y las métricas de la Cultura, la Imagen, la Reputación Corporativa y la RSC.

Esta formación integral en conocimientos y habilidades te ofrece la opción de Consultor DirCom externo, y está al servicio de empresas y organizaciones en el marco de la consultoría. Una salida profesional muy competitiva en el mercado de la asesoría, gracias a su propio perfil de ejecutivo estratégico global, que supera la visión fragmentaria de los especialistas.

Plan de estudios

El Máster Internacional DirCom se compone de 16 módulos, con una duración de 1 mes cada módulo.

El DirCom en la economía de la información y la sociedad del conocimiento.
Estratega y gestor de las comunicaciones en el nuevo escenario global. Sus funciones y responsabilidades. Su posición en el organigrama. Liderazgo institucional. Comunicaciones integradas. El modelo de la Imagen/Reputación. Casos y ejercicios prácticos.

Management y habilidades directivas.
Dirección estratégica por objetivos. Liderazgo del Departamento de Comunicación. Estrategia, gestión y control de las acciones y las comunicaciones conforme con la estrategia general del negocio. Casos y ejercicios prácticos.

Comunicación Institucional y Liderazgo.
La promoción del liderazgo del CEO y de la empresa. Pensamiento proactivo e innovador. Toma de decisiones y liderazgo de proyectos. La gestión de la comunicación institucional desde el campo de la Alta Dirección. Casos y ejercicios prácticos.

Estrategia, táctica y acción.
Respuestas a los retos actuales y construcción de una propuesta corporativa con valor. Definir posiciones estratégicas en un marco de condicionantes cambiantes. Gestión de vínculos sectoriales y diversidad de públicos. Casos y ejercicios prácticos.

DirCom Research: investigación de públicos e inteligencia estratégica.
El papel de los públicos internos y externos en las estrategias de comunicación. Conjunto de nuevos modelos y métodos específicos de investigación para las necesidades de la Dirección de Comunicación. Casos y ejercicios prácticos.

Relaciones con los medios y líderes de opinión.
El DirCom y las relaciones con los medios de comunicación, los líderes de opinión y stakeholders. Elección de soportes y eventos. Importancia del jefe de prensa y sus cometidos. El fichero de prensa. Casos y ejercicios prácticos.

Reputación Corporativa.
La reputación en la generación de valor. Gestión de la reputación. Web2.0 y redes sociales, factores de amenaza y oportunidad. La prevención de crisis y evitación de pérdida de credibilidad. Casos y ejercicios prácticos.

Nuevas tecnologías de la información.
Conocimiento de todas las posibilidades de interacción comunicativa que ofrece la Red. Creatividad e innovación en los blogs o bitácoras. Principios teóricos, metodologías y prácticas para la gestión de los medios digitales. Casos y ejercicios prácticos.

Cultura organizacional y comunicación interna.
La práctica actual de la comunicación interna en el organigrama en red mallada. El rol del DirCom y RR. HH. en el proyecto de Cambio Cultural y el Sistema de Comunicación interna. Cooperación, trabajo en equipo y motivación. Casos y ejercicios prácticos.

Identidad, Marca e Imagen Corporativa.
Desarrollarás los conocimientos y habilidades necesarias para la alineación de la Identidad, la Marca y la Imagen en la gestión del cambio. Integración de los seis vectores identitarios fundamentales. Casos y ejercicios prácticos.

Comunicación Financiera.
Nuevos paradigmas de la comunicación financiera y su aportación a la Reputación y al desarrollo sostenible. Análisis y gestión estratégica en la construcción y mantenimiento de la confianza con los grupos de interés. Casos y ejercicios prácticos.

La comunicación de Marketing de producto / servicio e Internet.
Comunicación efectiva. Marketing, Branding, Publicidad, Promoción, Marketing directo. Comunicación de marketing de intangibles: los Servicios. La marca en Internet. La comunicación integrada de marketing. Casos y ejercicios prácticos.

La comunicación en la gestión de crisis.
Prevenir las crisis. Proacción y reacción estratégicas. Fórmulas para la resolución de conflictos graves para la empresa, las personas y la sociedad. Crisis de honorabilidad, económico-financieras, internas. El Plan de Comunicación de Crisis. Casos y ejercicios prácticos.

Ética, gobierno corporativo y compromiso social.
Competitividad responsable y ética empresarial. Códigos deontológicos. La Revolución de la Transparencia y la recompensa de un buen Gobierno Corporativo. Gestión de la sostenibilidad empresarial y prácticas corporativas. Casos y ejercicios prácticos.

El Plan Estratégico de Comunicación.
El negocio y la marca, unidades inseparables. El proceso de planeación incremental. Creación del PEC y generación de sinergias. La medición de los resultados en los Planes Estratégicos de Comunicación. Estudio de casos. Ejercicios prácticos.

Realización individual del Plan Estratégico de Comunicación.
Este trabajo final es la estrella del Máster. A partir de un caso real donde se ofrece la información sobre el contexto y las premisas correspondientes, el alumno realizará el Plan Estratégico de Comunicación. Estudio de casos.

A quiénes interesa este Máster

A todos cuantos requieren la formación avanzada en management estratégico global. A quienes dirigen las estrategias y acciones de comunicación, y necesitan ampliar y actualizar sus conocimientos y habilidades.

A los profesionales que trabajan en cualquiera de los aspectos diversos de la Comunicación y que desean obtener un dominio abarcativo y articulado de las prácticas comunicacionales desde una visión actualizada y de largo alcance: Responsables de Comunicaciones, de Recursos Humanos, Marketing, Branding, Medios digitales, Relaciones Públicas, Publicidad, Investigación Social y Consultoría en Imagen y Comunicación. Y en fin, interesa a todos los estudiantes y profesionales que aspiran a ocupar puestos de responsabilidad en empresas y organizaciones en el ámbito de la comunicación corporativa.

Información y Preinscripciones
formacion@joancostainstitute.com